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La teoría U y los procesos de cambio (y 3) 9 Aug 2013 | 10:36 pm
Con esta entrada termino la serie dedicada a la teoría U (por ahora). Ha ocupado los dos post anteriores (1 y 2). Tal y como indiqué, debo esta reflexión al libro de Javier Ruiz "La nueva facilitación...
La teoría U y los procesos de cambio (2) 28 Jul 2013 | 11:27 am
En el post anterior comenzaba a introducir la teoría U. Terminaba con uno de los muchos gráficos que la representan y en la que se pueden apreciar las diferentes fases del "proceso U" que nos propone ...
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¿Cómo motiva Royo Group a sus empleados? banoyestilo.com 12 Aug 2013 | 12:42 pm
Ya comentamos en un post anterior la apuesta de Royo Group por la innovación (pincha aquí para leerlo) pero, ¿cómo aplica esa innovación en la gestión de sus trabajadores? Royo Group se basa en una o...
¿Cómo medir las organizaciones 2.0.? Medir la Cultura Innovadora supervivenciadirectiva.com 24 Feb 2013 | 09:47 pm
Sabemos que hablar de innovación sin hablar de personas y gestión del talento es un ejercicio inútil.Sabemos que nuestras organizaciones jeráquico-funcionales están obsoletas y son lentas. Demasiado ...
