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不靠谱的创业传奇 你应该学习吗？ 15 Aug 2013 | 09:33 pm
我在媒体工作过八年，采访过很多企业家，也看过很多企业家的创业经历，还有一些传记书籍。看得越多，就越觉得这样的创业故事不可信。 传记是对一个人的毕生总结，一个好的传记应该是经过周密访谈，历时多年才写成的。《乔布斯传》就是一本很好的传记，作者沃尔特·艾萨克森用了将近三年的时间，采访了乔布斯的家人、同事、同行，还有他的对手，然后通过反复交叉求证，从而得以完整和相对客观地呈现一个完整的乔布斯。 但在中国...
七夕专文：那些生活已然消逝 13 Aug 2013 | 09:36 pm
有些生活，已经缓缓老去，退出了地球的大气层。所以我听到一个诗人在哀唱：当我们正在为生活疲于奔命时，生活其实已经离我们而去，我就特别地忧伤。 骑着一匹马，去看望万里云天外的朋友，那匹马走了三个月、半年……沿途有一道一道的驿站，碰到一些风餐露宿的赶路人。孤寂之中，可以和这些人席地而坐，以苍天为幕，以大地为背景，这样的谈话，心灵在长风中被洗濯，心思在天地之间浩渺。而对遥远的朋友的思念，让路上的马蹄声更...
世界上最有钱的人都住在哪里 6 Aug 2013 | 08:38 pm
伦敦财富咨询机构Wealth Insight日前发布的报告显示，东京是世界上拥有百万富翁居民最多的城市。日本百万富翁（净资产百万美元以上，不包括基本住宅）的1/5居住在首都东京。 紧随其后的是纽约和伦敦。排名前20的城市中，美国的纽约（2）、洛杉矶（14）、芝加哥（16）、休斯敦（18）上榜，独居4席；中国的北京、香港、上海三城上榜，分列第六、八、九位；日本、德国均有两城上榜；英、法、韩、意、澳...
谁小时候还没编过名人名言 5 Aug 2013 | 08:58 pm
名著缩编精华本和名人语录集，像杂食铺里卖的现成包装瓜子仁。免你花时间去读，直接剥好装得，省了嗑瓜子吐壳的功夫。当然，惯于嗑瓜子晒太阳过一下午的阿妈们不免鄙视，觉得暴殄天物。但这时代嘛，人民有极大的名人名言需求。大师们的语录，如果长一点的，也得砍头去尾，剩百来字，以便符合微博和签名栏。康德和黑格尔的著作，仿佛巍如山岳的大块五花肉，还是架不住语录党，能从里面挑出许多细筋碎骨，来供给人民日常需求当牛肉感...
家庭财务中的几个数字定律 3 Aug 2013 | 09:38 pm
财富规划其实是件很个性化的事情，每个家庭的收入情况不一样，主人性格千差万别，可以开发的资源不同，这些都决定了你的理财方式跟别的家庭不尽相同。但是所有的家庭理财又有一些共性的东西，比如说理财的一些基本原则。这些基本原则虽然可能很简单，但它们是已经被无数人证实过的、行之有效的、基本的财富处理方式。所以掌握这些原则，即使没有更多的理财动作，你也能让家庭财富稳定，令抗风险能力较之其他家庭更高。 4321...
那些年友情是株生长缓慢的植物 1 Aug 2013 | 09:20 pm
推开窗，天刚微亮，一轮红日从远山中冉冉升起。宿舍楼下的花圃里花儿开了，散发出若有若无的香气，像我隐秘而青涩的心事。 来这所中学已有半年多了，每天清晨我习惯推窗远眺，山的后面是我思念的家园。虽然隔几个月能回家一趟，但对第一次离家住校的我来说，想家的滋味还是很难受的。 不过很庆幸，在这里我认识了蓝冰。她坐在我的前排，皮肤细白如瓷，一双乌黑的大眼睛显得水灵、俏皮。她是一个爱说爱笑的女孩，空闲时常跟我...
40岁学会妥协 31 Jul 2013 | 08:42 pm
40岁是人生分水岭，把生命的不同色彩鲜明地分开。40岁，人就像一棵深秋的对，学会了在岁月的来风里弯下腰，低头妥协。这种妥协，是不再不达目的不罢休了，不再和别人针锋相对了，不再事事锱铢必较了。这种妥协，不是失败，不是认输，而是历经沧桑后的淡然和达观。40岁，多了对事物洞若观火的通透，多了闲看云卷云舒的随意，多了退一步海阔天空的智慧。 40岁，学会了向别人妥协。40岁之前，经常为一个问题与别人争得面...
不想成为寂寞的胖子，就女为恨己者荣 29 Jul 2013 | 08:48 pm
老公不嫌弃你胖，朋友们无所谓你胖，可是那些又贵又紧的衣服不会说谎。 你有没有这样一个“孪生姐妹”，她去你做头发的那家店，跟你用同一位发型师，剪出跟你一模一样的发型，包括做的颜色；你刚刚签收一个快递，她的对话框就跳出来：亲，发个链接给我；你用的手机、你背的包、你穿的鞋子、你抽的烟，但凡她力所能及，都会不遗余力地效仿你。甚至你交往过一个外科医生男友，她也会答应一位菜市场卖猪肉的约会请求—无非都是刀光...
从来没有一种工作叫钱多、事少、离家近 25 Jul 2013 | 09:03 pm
人生有三个阶段。第一个阶段是“无知无力”，就是你的知识不是很丰富，身体也没长好的时候，你只是一个小孩，还在念书。第三个阶段是“有知无力”，你积累了很多知识经验，可是你年纪大了，有想法也做不动了。只有中间的三十年，是“有知有力”。 我们现在大多处于“有知有力”的第一个十年里，在这个阶段，大家的工资基本上是没有太大差异的，你的同学也许早你一年升个组长、经理什么的，那不重要。最重要的是在第一个十年你要...
人力资源部经理的三十分钟 24 Jul 2013 | 08:50 pm
公司召开中层以上人员会议。会议开始前，总经理宣布了一个决定：聘任办公室科员老丁为人力资源部经理。顿时，台下一片哗然。大家都在犯嘀咕，为何要如此重用老丁呢？一来他已50多岁，与公司倡导的干部年轻化用人理念不符；二来，公司自成立至今还没有连升三级的先例。 “我给大家讲两个‘三十分钟’的故事。”总经理向台下扫视一圈，绘声绘色地讲了起来。 上星期，老丁和工会的张主席坐车到城里办事。刚坐到座位上不久，一...
