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QA팀이 필요없다고? 22 Aug 2013 | 04:06 pm
최근에 평가 자리에서 만난 유망하다는 스타트업의 대표의 이야기이다. 회사의 조직구조를 보니 테스트를 하는 팀이 보이지 않았다. 그래서 "QA팀이 없는냐"고 물어보니 "우리회사의 개발자들은 실력이 뛰어나서 테스트가 필요없는 프로그램을 만든다"라는 답변을 들었다. 그리고 본인(CEO)은 개발자들을 믿는다고 한다. (다른 회사는 믿음이 부족해서 버그가 생기나? ...
초등학생 코딩 교육을 보는 기대와 불안 20 Aug 2013 | 05:44 pm
“초등학교 4학년부터 재미있고 쉬운 컴퓨터 코딩 교육을 받는다면 청년이 되어 코딩에 능숙한 전문가들이 늘어날 것이고, 그 중에는 스티브잡스와 같은 인재들이 나타날 수 있을 것이다.” 미래창조과학부에서 나온 말이다. 여기에 대해 “소프트웨어 개발에 대해서 알고나 하는 소리냐?”, “스트브잡스가 코딩 잘해서 성공했냐?”라고 따지고 싶은 생각은 없다. 예들 들다...
인기없는 10년차 개발자 14 Aug 2013 | 11:28 am
우리나라에서는 나이 많은 개발자가 별로 인기가 없다. 10년~20년차 개발자들은 그들을 찾아주는 회사가 그렇게 많지 않아서 이직이나 진로에 대해서 항상 고민이 아닐 수 없다. 아직 경험이 적은 개발자들이 불만도 적고, 시키면 시키는대로 일하고, 매일 야근을 해도 버틸 수 있는 체력이 남아 있고, 돌봐야 할 가정을 아직 꾸리지 않은 개발자들이 인기가 많다. ...
성숙한 개발문화 정착이 어려운 이유 7 Aug 2013 | 03:52 pm
우리나라가 소프트웨어 개발을 잘하기 위해서 꼭 필요한 것 중에서 가장 먼저 성숙한 개발문화를 꼽는다. 그런데 간단해 보이는 것 하나도 정착하기가 보통 어려운 것이 아니다. 도대체, 개발문화가 왜 그렇게 정착하기 어려운지 그 이유를 생각해보자. 첫째, 문화란 혼자 바뀐다고 전체가 따라서 바뀌는 것이 아니다. 문화란 집단의 공통된 행동 양식인데, 혼자서 전체를...
공짜 점심이 개발자를 행복하게 할까? 31 Jul 2013 | 11:02 am
이글은 제가 씨넷코리아에 게재한 칼럼입니다. 새로 시작하는 씨넷코리아에 많은 관심 바랍니다. 최근에 국내 유수의 소프트웨어 회사들의 구조조정 회오리를 보면 착찹한 생각이 든다. 척박한 우리나라 소프트웨어 환경에서 참신한 개발문화를 도입하고 새로운 모습을 보여주려고 했던 회사들이어서 더욱 안타깝다. 필자는 이런 현상의 결과와 겉모습만 말고 다른 시각에서 좀 ...
‘한국의 저커버그’가 양성되기 위한 조건 29 Jul 2013 | 05:05 am
교육기관이나 양성기관에서 배출할 수 있는 한계는 코더 또는 프로그래머이다. 굳이 정부 주도로 한국의 빌게이츠나 저커버그를 양성하지 않아도 한국의 소프트웨어 환경이 충분히 매력적이라면 머리 좋고 도전정신이 뛰어난 인재들이 뛰어들 것이고 그 중에서 빌게이츠나 저커버그 같은 사람도 탄생할 것이다. 이글은 제가 씨넷코리아에 게재한 칼럼입니다. 새로 시작하는 씨넷코...
결국 최고 걸림돌은 경영진이다. 19 Jun 2013 | 12:17 pm
소프트웨어 회사가 제대로 개발 역량을 갖추는데 최고의 걸림돌은 소프트웨어에 대한 이해가 부족한 경영진이다. 일반 경영자들이 소프트웨어를 이해할 수 없기 때문에 CTO가 존재한다. 하지만 우리나라 대부분의 소프트웨어 회사에는 CTO가 없거나 있다고 하더라도 CTO역할을 하지 않고 있다. 흔히 벌어지는 심각한 문제는 프로젝트 기간 아무때나 요구사항을 변경하고 ...
SRS를 개발 후에 연습하는 차원으로 적어보면 도움이 되지 않을까? 3 Jun 2013 | 07:37 pm
소프트웨어를 개발하는데 있어서 가장 어렵고도 중요한 것은 SRS(Software Requirements Specification) 즉, 스펙을 잘 작성하는 것이다. 그럼 SRS 작성법을 배우고 싶은데 어떻게 해야 할까? 남이 작성한 SRS를 보면 도움이 될까? 가상으로 한번 써보면 도움이 될까? 케이스별로 얼마나 도움이 될지 알아보자. 1% 스펙을 작성하는...
내가 없어도 회사가 잘 돌아가면 왠지 불안하다. 28 May 2013 | 07:59 pm
그동안 이래저래 바쁘다는 핑계로 블로그에 글을 못올리고 있다. 앞으로 짧막하게라도 글을 올리려고 한다. 내가 만약 일주일동안 회사를 안나오면 회사가 잘 돌아갈까? 그럼 한달동안 안나오면 어떻게 될까? 대부분의 소프트웨어 회사는 한달동안 심지어는 일주일만 직원 몇명이 안나오면 심각한 문제를 일으키곤 한다. 이러한 종속성은 회사에게는 큰 위험이고 개발자에게는 ...
넣는 것 보다 빼는 것이 더 어렵다. 14 May 2013 | 07:29 pm
초창기에 좋은 소프트웨어로 성공하는 업체들이 지속적으로 성장하지 못하고 고전을 면치 못하는 이유는 여러가지가 있다. 그중 하나가 제품이 점점 과도하게 비대해지는 것을 꼽을 수 있다. 성공하는 회사들의 초기 제품은 간략하고 핵심적인 기능으로 사용자들의 요구를 만족시켰다. 하지만 시간이 흐를 수록 경쟁상대가 많아지고 선두를 유지하거나 따라잡기 위해서 제품은 기...
