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El nuevo modelo empresarial post crisis 29 Jul 2013 | 12:00 pm

Y por fin parece que llega… no hay desgracia que 100 años dure, y los datos empiezan a arrojar luz al final del túnel: - Tras registrar en marzo el primer superávit comercial en décadas, la balanza...

La experiencia del paciente en España 22 Jul 2013 | 12:00 pm

Es evidente que no somos capaces de mantener nuestro actual modelo de sanidad pública, la cual acumula un déficit de 22.000 millones de € aprox. Por suerte, “dicen” que es una de las mejores del mundo...

Si quieres que tu marca triunfe, cuenta una historia. 15 Jul 2013 | 01:33 pm

Cuantas marcas existen vacías, huecas, indiferenciadas, que basan su estrategias (si la tienen) en la distribución, la tecnología, el envase, o incluso el precio. Todo eso dentro de la dificultad, es ...

Emprende hoy! 8 Jul 2013 | 12:00 pm

Una de las facetas de mi trabajo de consultor que más me gusta es ayudar a la gente a encontrar trabajo. Dada la cantidad de gente que conozco, y sobre todo, las oportunidades de mercados que se van d...

El nuevo Marketing de crisis : P.S.P. 1 Jul 2013 | 12:00 pm

Dada mi profesión, no suelo ver mucho la TV, desde luego estoy muy por debajo de la media nacional de 4h y media al día. Que por cierto es el récord en nuestra historia (mientras la crisis económica e...

Latinos: Los nuevos baby boomers de America. 24 Jun 2013 | 12:00 pm

Es sorprendente cuando uno viaja a Estados Unidos, como prácticamente te puedes comunicar en español con casi cualquiera. Es un hecho que USA es bilingüe, y sus estadísticas no engañan, más de 50 Mill...

La rotación del equipo comercial 17 Jun 2013 | 12:00 pm

Imagínate un Director Comercial que está analizando los datos de las entrevistas de salida de los vendedores que han dejado a su empresa en el último año. Entre los vendedores salientes, el 32% fue pr...

¡Las cosas están cambiando! 10 Jun 2013 | 12:00 pm

¡Las cosas están cambiando!

Revitalizar la Empresa Familiar 3 Jun 2013 | 12:00 pm

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El nuevo estilo de liderazgo 27 May 2013 | 12:00 pm

En el viejo mundo del trabajo, los buenos acaban los últimos. Los “Takers” (aquellos que priorizan sus intereses por encima de las organizaciones) fueron capaces de subir a la cima de la jerarquía y l...

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