Program 26 Aug 2013 | 11:27 am

İŞYERİNDE ALKOL VE UYUŞTURUCU MADDE KULLANMA YASAĞI VE İŞVERENİN HAKLI NEDENLE FESHİ. 26 Aug 2013 | 11:19 am

Çalışma hayatında işverenin iş kanunu ve diğer kanunlar gereğince yerine getirmesi gereken yükümlülük   ve   sorumlulukları olduğu kadar işyerinde çalışanlarında uyması gereken davranışlar ve yerine g...

İŞÇİNİN İSTİFA ETMESİ 26 Aug 2013 | 11:18 am

İş akdini kendi isteği ile sonlandıran işçi iş güvencesi hükümlerinden yararlanamaz , kıdem ve ihbar tazminatlarına da hak kazanamaz.  İşverenin ihbar süresinde işçinin çalışmasını isteme hakkı da mev...

KÖTÜNİYET TAZMİNATI VE İŞE İADE TAZMİNATI AYRIMI 26 Aug 2013 | 11:14 am

4857 sayılı iş kanunu  17.  maddesi  iş güvencesi  kapsamında yararlanmayan çalışanların, işverenin iş akdini kötüniyetle feshetmesi halinde işçinin kötüniyet tazminatı isteyebileceğini   madde 18’e g...

Av. Naciye Uçar Cem Tv de program konuğu 19 Aug 2013 | 05:03 pm

KADIN İŞÇİNİN ÇOCUĞUNA BAKMAK İÇİN İSTİFA ETMESİ 16 Aug 2013 | 05:43 pm

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 1989/11239 E., 1990/2109 K. sayılı kararında çocuğuna bakmak için istifa eden işçinin kıdem tazminatına hak kazanıp kazanmayacağı konusunda değerlendirmelerde bulunmuştur...

KESİNLEŞMİŞ İŞE İADE DAVASINDAN SONRA UYULMASI GEREKEN SÜRELER 16 Aug 2013 | 05:36 pm

İşverence geçerli sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı mahkeme veya özel hakem heyeti ile tespit edilen hallerde işveren işçiyi bir  ay içerisinde işe başlatmak, işçi de kesin...

FAZLA MESAİ ÜCRETİ 26 Jul 2013 | 08:53 pm

Çalışan ve işveren arasında ihtilafa yol açan konulardan birini de   fazla mesai ödemeleri oluşturmaktadır. İş kanunu ve yasal mevzuatlarda belirlenen normal çalışma saatleri dışında yapılan çalışmala...

ASIL İŞVERENİN ALT İŞVERENİN İŞÇİSİNİN İŞÇİLİK ALACAKLARINDAN SORUMLULUĞU 26 Jul 2013 | 08:51 pm

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2007/32136 E. 2007/37354 K. sayılı 10.12.2007 tarihinde verdiği kararında asıl ve alt işverenlik ilişkisi içerisinde asıl işveren olan tarafın alt işverene bağlı çalışan ...

SAĞLIK İŞ KOLUNA GİRİP GİRMEME 19 Jul 2013 | 07:15 pm

Aynı işyerinde, işyeri düzeyinde, aynı dönem için birden fazla toplu iş sözleşmesi yapılamayacağından, toplu iş sözleşmesi yapılmak istenen yerin işkolu kapsamında mı, işletme kapsamında mı kaldığı be...