Sr-partners - sr-partners.net - 特定社労士しのづか 「労働問題の視点」

Latest News:

小渕、森それに小泉内閣による米国寄りの経済政策が今日のメンタル不全者の増大をもたらした 26 Aug 2013 | 03:47 pm

心の病にかかる会社員が2009年度から2011年度までの3年間で2割増加したという朝日新聞8月22日の一面トップ記事。 リーマン・ショック後の景気低迷で企業のリストラが進み、雇用不安が広がったと指摘している。 健康保険など医療保険の利用調査などの厚労省資料から朝日新聞が推計したところによると、うつ病などの気分障害が54%、パニック障害など神経性障害と合わせ、長時間労働やストレスと関係が深い病気...

労働局紛争調整委員会のあっせんで和解が成立 23 Aug 2013 | 01:34 pm

小職が代理人を務め近隣県で行われた労働局紛争調整委員会のあっせんで和解が成立した。 あっせん員はベテランの開業社労士であるM先生が務められた。小職と同じ社労士であることから、物事の善し悪しの判断はおのずと似るように思う。 中小企業にとって厳しい経済情勢であることはわかる。しかし、どのような経営環境であったとしても決してやっていけないことがある。 決して手を付けてはいけないこと、それは労働者の...

近隣県の地裁で労働審判の傍聴が認められました 23 Aug 2013 | 11:49 am

近隣の県で行われた労働審判で、小職は傍聴が認められた。(事件内容については守秘義務があるので触れない。)目の前で繰り広げられる審尋を直接にまざまざと見ることができた。 審判官や審判員の言葉のニュアンスや相手方経営者の反論のしかたを感じ取ることができた。 自信のない反論は声が小さくなったり、又は早口になる。 一方、相手方が立てている弁護士からすれば面白くないようだ。社労士がなぜ傍聴席に居るのだ、と...

山本庸幸最高裁判事の集団的自衛権に関する発言は,実に重い 20 Aug 2013 | 07:09 pm

毎日jpから,集団的自衛権:内閣法制局前長官「解釈変更では難しい」との報道。 内閣法制局長官から20日付で最高裁判事に就任した山本庸幸氏(63)が同日、最高裁で記者会見し、憲法9条の解釈変更による集団的自衛権行使の容認について「私自身は従来の解釈を変えることは難しいと思う。実現するなら憲法改正が適切だ」と述べた。政治的課題に関連して、最高裁判事が見解を表明するのは異例だ。 そのとおり。憲法の解...

ブラック企業度判定テストと社畜度判定テストができるサイト 19 Aug 2013 | 05:47 am

ブラック企業.com というサイトで,ブラック企業度判定テストができるようになっています。 大きく分けて,在職中の企業,又は就活中の企業を判定します。 20個ほどの質問にYESかNOで答えるだけでブラック度が%で表示されます。ほんの1分程度しかかかりません。企業名を入力しなければなりませんが,差し支えがある場合は適当に偽名をいれておけばいい。 ちなみに私が某企業をイメージして入力したところ,...

濱口桂一郎氏の新著「若者と労働」は,未来への処方箋を与えてくれる 17 Aug 2013 | 03:09 pm

hamachanこと濱口桂一郎氏の新著「若者と労働~~『入社』の仕組みから解きほぐす」(中公新書ラクレ 880円税別)を読了した。 帯には, ブラック企業,就活,限定正社員・・・・もつれた議論を一刀両断! 若者雇用を論じるならこれを読め とある。 まえがき 序章 若者雇用問題がなかった日本 第1章 「就職」型社会と「入社」型社会 第2章 「社員」のしくみ 第3章 「入社」のための教育システ...

お願いだから3500万円をもらってくれとの不審メールが届きました 16 Aug 2013 | 08:45 am

昨日8月15日の朝, 次のメールが私のiPhoneのメールアドレスに届きました。香港の会社で3500万円の余剰金が出たので私に全額を贈与したいのだそうです。さもないと全額が香港で課税されるからだというのです。 振り込め詐欺ではなく新手の「振り込む詐欺」だろうと笑って無視することにしたのですが,返事を早くしろと,その後3回もメールが届くではないですか。 最初のメールは以下の内容。 > 〇〇(日...

日本の労使の力関係を無視するホワイトカラー・エグゼンプション導入案 14 Aug 2013 | 11:02 am

政府がまたまたホワイトカラー・エグゼンプションの導入を検討しているとの今日の報道。 政府が、一定水準以上の年収がある人には週40時間が上限といった労働時間の規制を適用しない「ホワイトカラー・エグゼンプション(労働時間の規制除外制度)」の実験的な導入を、一部の企業に特例的に認める方向で検討していることが14日、分かった。 年収で800万円を超えるような大企業の課長級以上の社員を想定しており、時間...

労基署は外部との連携でブラック企業を退治せよ 13 Aug 2013 | 08:10 am

今野晴貴氏のツイッター 労基署はブラック企業の「一部」しか取締ることができない。 人員不足だけでなく、権限に限界があるからだ。 労基署が今、もっとも求めているのは、人員の補充に加え、弁護士やユニオンといった、「外部の協力者」である。 労基署ばかりがクローズアップされて期待されても、現場は苦しくなるだけだろう 確かに。 昨日の弊事務所への労働相談の中に,自己都合退職を申し出たところトラックの修...

日本年金機構の250件の事務処理違反と3年前の派遣法違反との関連性 10 Aug 2013 | 07:41 am

厚労省が所管する法人である日本年金機構が,兵庫事務センターで遺族年金の関係書類の紛失や放置などの事務処理違反が2010年1月から2012年8月の期間中に250件あったと発表した。これらによる未払い年金額は4400万円だという。年金機構は請求者に謝罪し,正しい額の支給を進めている。 250件の内訳は, 1 請求書の放置などによる処理の遅れ 180件 2 関係書類の紛失 57件 3 添付書類を確認し...

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